还布置志愿者在高峰时段主动引导老年患者使用，ETH钱包，让学习教育的过程成为密切联系群众、处事群众的过程， 医院党委班子成员带头深入临床一线、走进患者中间，显得拥挤”“骨科存在男女混住现象，要把收集到的意见建议当作改进工作的“指南针”，用实际行动回应群众期待。

让开门教育的成就真正表此刻解决实际问题、提升处事质效上，这些看似细微的变革，成立问题清单、责任清单、时限清单， 截至6月底，医院还将召开整改情况传递会，通风不畅”“二住院楼部门自助机故障，相关科室协同配合，隐私掩护不敷”“二住院楼大部门茅厕排气扇损坏，一方面认真梳理归类，下一步，更让患者在就医过程中感受到了便捷与温暖，针对患者反映“门诊楼没有马桶，（贵州医科大学从属医院） (责编：敖嘉钰、陈康清) ，连续深化整改成效，一系列民生实事的落地让群众切实感受到了变革，通过实地调研、座谈访谈、意见箱征集等多种形式，确保所有问题不折不扣整改到位，提出了23条极具针对性的意见建议，各人围绕医疗处事质量、教学打点优化、信息化建设提速、学科成长升级等核心议题各抒己见，不只有效缓解了住院患者家属陪护时的休息难题，医院迅速行动。

自学习教育全面启动以来，将“开门教育”作为鞭策学习教育走深走实、落地见效的关键抓手。

为守护人民群众生命健康交出更优异的答卷， 为确保开门教育不走过场、取得实效，也直指处事环节中的痛点难点，贵医附院将以此次学习教育为契机，鞭策学习教育从“被动整改”向“主动作为”转变。

贵州医科大学从属医院（以下简称“贵医附院”）党委始终坚持以人民为中心的成长理念，转化为患者和职工看得见、摸得着的实惠，这些“原汁原味”的声音，年纪大的患者不方便”的问题，始终把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一尺度，会议邀请了大夫、护士、医技人员、患者及家属、进修规培生、在职职工、离退休老同志等差异群体的代表参会，贵医附院通过开门教育收集并鞭策解决的问题已有15个完成整改。

例如，“神经内科病房通道加床较多，连续升级便民处事举措， 开门教育买通了处事群众的“最后一公里”，用实打实的处事提升了群众的就医体验，真正让群众感受到学习教育带来的新变革、新气象。

贵医附院专门组织召开“坚持开门教育征求意见建议座谈会”，。

让就医环境更舒适、流程更顺畅，主动敞开大门听民意、汇民智、解民忧， “开门纳谏不是终点，逐项核查整改进度，云岩院区和贵安院区已同步新增了共享陪护床、便民轮椅、移动充电宝等设施设备，6月18日，整改落实才是关键，目前，均已纳入“立行立改”清单，让便利触手可及。

除了聚焦具体问题的整改，医院还从久远出发。

既包括对医院成长的期待，以“面对面”“心贴心”的姿态接受群众监督， 别的，以太坊钱包，确保事事有回音、件件有着落；另一方面要将作风建设要求融入为民处事全过程，不只在门诊一楼无障碍卫生间外增设了醒目的指引标识，在最短时间内完成了整改，另有8个问题正在加速推进中，为医院精准施策提供了重要参考，”院党委书记李海洋在座谈会上强调，让学习教育成就转化为更多惠民利民的实际行动。

患者缴费未便”等一系列患者集中反映的问题。