维护青年合法就业权益，定向推送政策、岗位、处事“五个清单”， 密集对接促进人岗匹配， 处事青年群体创新创业。

深挖“51020”先进制造业集群等用工需求，求职者可关注“湖北公共招聘网”获取最新资讯，为青年就业创业铺路搭桥，归集20万个适配岗位；联动国资委组织国企专场招聘，开展荆楚就业大讲堂、青年实训活动超20场，优化创业孵化处事，《方案》提出十大重点任务，鼓励人力资源处事财富园周周办招聘。

此次行动以“攻坚促就业 奋进创未来”为主题，创业资源赋能，重点开发科研、技能、打点类岗位，并加速落实机关事业单位、基层项目等政策性岗位， 精准开展职业测评与画像，确保2025届未就业高校结业生帮扶就业率达90%以上。

加快稳岗返还、社保补助等政策兑现， 在摸清需求的基础上，线上同步开通长途面试功能，全省公共就业处事平台将按月发布招聘预告，比特派，实名制动态打点。

人民网武汉7月22日电 （记者郭婷婷）近日，加强求职防诈宣传，推行“1131”处事（100%联系、1次指导、3次岗位推荐、1次培训机会），在全省集中开展专项处事行动，征集优质创业项目。

依托基层就业处事站和AI测评技术，提供职业指导、模拟实训等配套处事，依托12333热线AI外呼、人社敲门行动等摸清需求，严打“黑中介”、虚假招聘等违法行为， 湖北强化部分协同和省市县三级联动，通过政策、处事、岗位、培训“四轮驱动”，构建从岗位开发到权益保障的全链条处事体系，建设省市级创业导师库，湖北省将多措并举扩容岗位供给，通过政策落实、岗位对接、技能提升等十大肆措， 围绕这一目标。

支持青年创新创业， 加快落实政策纾困解难，7月底前成立未就业结业生和失业青年实名台账。

全力促进高校结业生等青年群体高质量充实就业，投放岗位5000个，。

通过“大数据+铁脚板”模式。

全面提高就业见习质量，湖北省人力资源和社会保障厅印发《“才聚荆楚·共建支点”2025年高校结业生等青年就业处事攻坚行动实施方案》（以下简称《方案》），广泛摸排成立“两个台账”，旨在以更实举措、更优处事助力青年群体迈好职业生涯第一步。

为青年提供“一对一”职业画像和分级处事。

重点处事2025届离校未就业高校结业生及16至24岁登记失业青年，为全省高质量成长提供人才支撑，2025年7月至12月， 系统提升求职就业能力。

发挥人力资源处事机构促就业作用，举办特色招聘会超1000场， 此次攻坚行动是湖北省落实“才聚荆楚”工程的关键举措，设立青年处事专窗，开展“百县进百校联万企”活动， 分级分类储蓄就业岗位，对困难结业生实施“一人一策”兜底帮扶，强化见习留用衔接，ETH钱包，力争年底前实现有就业意愿的未就业青年100%帮扶，即日起， 全力保障青年就业权益，全省募集见习岗位6万个，按需开展项目制技能培训，推广“技能照亮出息”培训行动， (责编：王郭骥、荣先明) ，精准匹配岗位，推行就业落户“一件事”打包揽。