一方面，该院办结案件483件， (责编：周婉婷、邵兰) 。

标记着甘肃省在劳动人事争议处理惩罚领域的探索与实践获得了国家层面的承认。

将矛盾化解在萌芽状态；另一方面，从源头“治未病”，被授予“工作突出劳动人事争议仲裁机构”称谓，比特派，并在党建引领、机制创新、裁审衔接等方面均有卓越表示，大力推行“调解前置”。

近日， 据悉，为劳动者挽回经济损失1149万元， 省仲裁院创始并推行的“七心七度”工作法提升处事温度，成为全国100家获此殊荣的仲裁机构之一，让文书送达从“按天算”变为“按秒计”，此次评选尺度极为严格，一批劳资纠纷得到妥善化解，仲裁终结率均凌驾65%， 省仲裁院主动作为创新工作机制，人社部、司法部、中华全国总工会等五部分办公厅联合发布《关于表彰2024年度工作突出劳动人事争议调解仲裁机构和人员的传递》，甘肃省劳动人事争议仲裁院的乐成入选，实现了让当事人“零跑腿”，仲裁人在工作中要做到“接待有热度、倾听有耐度、解答有温度、办案有速度、裁决有法度、处事有深度、回访有粘度”，要求参评机构近3年仲裁结案率均凌驾92%。

甘肃省劳动人事争议仲裁院凭借在化解劳动争议、构建和谐劳动关系方面的突出成效，乐成开发并应用“仲裁文书一键送达”系统，今年上半年，。