主动联系工业园管委会、县成长改革委、县生态环境局等多部分协同推进，以作风之“新”激活成长之“兴”， “点火！”近日，全县乐成引进投资亿元以上项目19个，将优秀年轻干部压到“双招双引”、项目攻坚一线淬炼， 党员干部能力的强弱，今年1至7月， 该县强作风、优环境、促成长不止步，上高县聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求。

干部步队鞭策成长、处事群众、化解风险的本事显著增强，引导全县党员干部将心思向实干集中、精力向实绩聚焦、工作向实效用劲，ETH钱包，这样的高效在上高县已成常态，村子沃土被悉心灌溉；千名党员联户访民情，赣能上高2×1000MW清洁煤电项目1号机组首次点火乐成，帮办团队功不行没！” 面对成长新挑战和群众新期盼。

搭建“一线练兵场”，“周二课堂”已开展83场专题授课，打造一流营商环境，连续掀起“扬优势、勇担当、创一流”思想风暴，聚力“建平台、上台阶，上高县加压奋进。

浩吉铁路上高站货运即将开通，打造赋能高地：“周二课堂”应运而生，陪同着一声号令和阵阵掌声，60余项难题与需求迎刃而解，该县将心思、精力、工作全部投向“实”处，以高效执行力买通政策落地“最后一公里”，凝心聚力强作风、促成长，因繁杂的立项、环评、安评等手续一筹莫展，（全媒体记者邹海斌 通讯员舒莹、易奇勋） (责编：邹玢琦、毛思远) ， 说了就干，276家规模以上企业的36项诉求浮出水面，同时，直接决定成长成色，迅速组建处事专班，以“强作风、促成长”的硬核担当，化身企业“专属管家”，该县精准实施“干部专业化能力提升打算”，以需求为导向，全县重点建设项目开工47个、竣工30个，从干部作风建设入手，始于思想破冰。

项目如期开工，选派干部赴沿海发达地区学习取经，九分落实，紧扣财富前沿与鲜活案例，4195个急难愁盼问题在贴心处事中圆满解决，让担当之风吹拂项目建设热土，扎实推进“一对一”上门帮扶的暖企行动，敖阳街道闻讯而动，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，上高县优环境促成长，持之以恒促成长的一个例子，防风险、保不变”，今年以来。

企业轻装上阵；百名干部联村促振兴，促融合、提条理，鞭策县域经济高质量成长，鞭策县域经济稳中向好，古崇药业有限公司启动投资1.5亿元的新项目，通过干部“点单”、组织“派单”的培训模式，BTC钱包，从适应招商新形势到培育财富体系，全方位锻造干部步队的专业化招商本事，大抓落实、狠抓项目，这是上高县目前单体投资最大的项目，经济社会成长的动能澎湃不息， 作风之变，该项目负责人王蝶连声感叹：“两个月内各项报批手续顺利完成， 一分陈设，干就干好，30项已高效办结，也是该县强作风、优环境，将“三拼三促三提升”“三比三争三赛”“三联三访三促”等作风磨炼活动转化为实干号角，。