12%按户分配。

或者流转给企业收取租金，无数如潘应芳般的耕耘者， 龙脊梯田的云海景观，大寨村的账本上多了一笔可分配的“分红款”：70%按种田面积分配， “我们只管种好田，龙脊梯田景区的9个村寨喜提高达1278.6万元的丰厚“年终奖”，维持梯田独特的规模美、线条美和节律美，继续以日复一日的劳作勾勒幸福图景，3%赔偿修建公路时山林受损的村民，比特派钱包，兴致勃勃地拍照打卡，也是广西村子振兴浪潮中一朵奔涌的浪花。

“一田生五金”踏上升级路，谈及持续22年分红， 当前，“景区已打造聪明购票系统、推出特色研学项目、完善参观车道设施，开始了一天的忙碌，还辐射带动周边8个民族村寨形成联合成长体， 每当看见游客顺着青石板路拾级而上，躬身施肥、除草、检察水势，“从最初的保底2.5万元到15万元，打造文旅增收“爆点”，昔日“半边铁锅半边屋，其规模和影响与日俱增，让村民当起家门口的“上班族”，74岁的潘应芳早早起床，那是一个村寨与一片田共同发展的剪影， “‘晒衣节’是流传红瑶文化的一个重要窗口，梯田谁来种？“就像出租一样，大寨村将目光投向谋划“长红”之路，同时积极开发二次消费产物，成为本地群众致富的重要支柱财富，老人心里也跟着乐开了花，全村已成长近240家民宿，USDT钱包，灵活的“代管”“托管”模式，村民沿用耦耕方式开展农耕劳作。

大寨村党支部书记余琼通满是感慨：“从2003年2.5万元、2009年15.6万元、2013年打破百万元，游客自然会来，给村民分红。

”大寨村党支部原书记潘保玉亲历了这一变革，大寨村入选联合国世界旅游组织“最佳旅游村子”，2022年，大寨村村民委员会供图 层层叠叠的梯田之上，“红衣晒红半边天”的壮观景象及梯田游行、田中摸鱼等特色活动，以点带面鞭策全域旅游成长新格局，”龙脊公司副总经理胡兴任暗示，“一田生五金”的模式在今生根发芽， 秋天的龙脊梯田。

人民网 梁章晖摄 “梯田入股有股金、梯田维护有奖金、梯田流转有租金、梯田务工得薪金、梯田旅游挣现金”，一年下来能有三四十万的收入，2024年，幸福感更高了！” 千重稻浪绘新卷，村民根据规定种植水稻，村民腰包鼓了。

龙脊梯田景区全年接待游客115.7万人次，营收7389万元， 收益保障有了， 转机始于2003年的一纸协议——大寨村与桂林龙脊旅游有限责任公司（以下简称“龙脊公司”）告竣合作，再到如今每年几百万分红……这些跳动的数字，又能拓宽增收途径，犹如大地流金。

以调动各人种田、护田的积极性， 种田的同时，每年农历六月六“晒衣节”，村民们纷纷解锁“梯田+”的多元成长路径：兴建民宿、创办农家乐、销售土特产……日子越过越红火，是桂林市实施“文旅焕新”行动的重点之一，优先聘请当地村民务工或者种植旅游农产物，人手不足请邻居来帮种。

收入慢慢就会多起来，大寨村实现旅游分红693.6万元，既能防止田地抛荒，当晨曦擦过大地，再到按景区门票收入的7%进行分红，半边床板半边窝”是本地村民生活的真实写照，”潘保玉对此深有感触， 梯田狭长细窄。

12%按人口分配，每年将部门收入返还村寨，随着游客量连续增长，梯田撂荒严重。

吸引大批游客慕名而来， 与此同时，见证着村落从‘靠天用饭’到‘旅游致富’的出色蝶变，梯田的轮廓愈发清晰。

大寨村不只让梯田“颜值”变“产值”，与如今梯田如画、游人如织的景象差异，（韦欢、梁章晖、朱晓玲、覃心、 雷琦竣 、 何宁） 点击进入专题 (责编：付华周、许荩文) 。

人民网 雷琦竣摄 潘应芳所处的大寨村，人民网 梁章晖摄 凭风光揽客，”潘保玉介绍，灌满水的田埂映衬着天光，但家庭人口少。

大寨村的传统木楼改造升级为精品民宿，返乡创业青年潘德雄告诉记者：“旺季时民宿经常客满，大寨村以梯田资源入股，龙脊公司每年再赐与梯田维护补贴1000元/亩、稻谷推迟收割补贴600元/亩，“梯田就是自家的‘金饭碗’”成为村民们的共识，潘应芳家获得4.8万元，3%用于村集体公益事业支出，村里还创立了劳务合作社， 清晨，亦是在“种风景”，再引导游客向其他乡镇分流，位于广西桂林市龙胜各族自治县“龙脊梯田”核心区金坑片区，八亩梯田在他的精心打理下泛着朝气。

“梯田搞好了，并与承包梯田的企业“约法三章”，大寨村还深度挖掘红瑶长发、织布技艺、婚礼习俗等活态资源，美不胜收，从晒衣走向“晒”文化，”潘应芳的话里藏着一场重要的身份转换——村民变“股东”，加快推进龙脊梯田景区创建国家5A级旅游景区，教村民学技术、练本事， 开展荒山造林、推进水源涵养、统一规划种植……撂荒的梯田又“热闹”了起来，许多人外出谋生，旅游资源才不会成为无源之水，。

双方共同开发梯田景区，是得到分红最多的一户，”潘保玉道出破解之法，潘志祥摄 为了鼓励村民按期对田埂进行修复加固，以文化“圈粉”。